Crecer en una familia latina significa que siempre nos estamos cuidando unos a los otros. La estabilidad que procuramos no es sólo la financiera como al tener una empresa familiar, sino también que nuestros seres amados sean felices.
Además de este motivo, confiamos en nuestros familiares. Parece ser una buena idea que sean nuestros socios de negocios también.
Aunque esta experiencia puede resultar estresante y frustrante, puede afectar los lazos fraternales y terminar en problemas que se pueden salir de las manos.
Siempre hay opciones a nuestro alcance para prevenir estas desagradables situaciones. Y así sacar provecho de la mejor manera de que trabajen juntos.
En una empresa familiar lo más importante es que establezcan una línea de jerarquía clara.
Así como puede tener una sociedad con familiares, también puede ser que quiera que trabajen para usted. Debe aclarar cuáles son los límites y detallar exactamente lo que espera de esta persona para que ambas partes estén satisfechas.
No mezcle los sentimientos con negocios porque necesita tomar decisiones con objetividad.
Tenga todos los acuerdos en documentos legales donde firmen las partes involucradas. Defina las participaciones para evitar malentendidos. Las tareas y las metas deben estar claras para todos y así evitarán resentimientos.
Todos van a querer que la empresa prospere y eso está bien.
Lo que sucede es que podría causar conflictos el hecho de que cada quién quiera hacer las cosas a su modo. Deben establecer planes para cumplir los logros esperados. No vale la pena llevar varios esfuerzos en varios caminos, sino consolidar uno que les asegure el éxito.
Si trabaja con familiares recuerde que, dentro del lugar de trabajo, no hay preferencias. Hay que mantener eso claro para no afectar a los demás colaboradores.
Se dice que 1 de cada 5 emprendimientos en latinoamérica es familiar.
Estos tienen una vida útil promedio de 25 años. Más allá de estos datos, sabemos que lo más importante es mantener intacta la relación con sus seres amados.
Aunque sean miembros de una misma manada, es importante que la dinámica en el lugar de trabajo sea formal y respetuosa.
De la misma manera, deben impulsarse entre sí a llegar al máximo de su capacidad. para que el negocio se beneficie de las habilidades de los involucrados.
No porque el negocio sea de la familia significa que se puede tener un mal manejo financiero.
Todos los lineamientos fiscales y las normas de contabilidad deben ser llevadas al pie de la letra. La transparencia será esencial.
¿A quién podría conocer mejor que a las personas con las que se ha criado?
Usted sabe las habilidades y áreas de mejora para los diferentes miembros de lo que ahora es su equipo de trabajo. Utilice esa información a su favor para obtener mejores resultados en el negocio.
Tener un emprendimiento familiar es una aventura que será tan gratificante como usted lo decida.
Amante de la literatura y los animales. Ha estado en la industria del servicio al cliente por 8 años y se ha convertido en experta de la facturación electrónica en los últimos 3 años. Conocimientos en mercadeo, emprendedurismo y habilidades blandas.